员工帮助计划（Employee Assistance Program）
员工帮助计划（Employee Assistance Program）是组织企业和团体为提升员工的个人绩效水平和组织效能，针对员工设置的系统的、长期的心理援助福利项目。该计划通过聘请专业人士对员工的心理健康状况进行诊断、对组织进行系统评估、对员工及其家属亲人提供的心理咨询、培训，帮助员工及其家属解除生活及工作中存在的各种心理问题。欧美发达国家多年实践证明，ＥＡＰ是解决职业心理问题的最佳方案。到目前为止，财富500强企业中80%以上的企业为其成员提供了心理帮助EAP
我机构遵循“专业化、规范化、职业化、人性化服务”的工作理念，以员工帮助计划（ＥＡＰ）项目、企业家帮助计划项目、压力管理项目、心理健康系列培训、心理危机干预、企业人才测评等项目为客户支持系统，辅助企业（组织）创造持续稳定的业绩。
调查： ＊心理测试 ＊组织评估
